事業内容
ホーム
事業内容
法人様向け
外国人特定技能人材紹介
介護・宿泊・製造などの分野で、外国人特定技能人材の採用を支援する人材紹介サービスです。
企業の採用ニーズに合わせ、人材の選定から受け入れまでをサポートします。
対応職種
介護
旅館・ホテル
製造業
その他
主な国籍
インドネシア
ベトナム
フィリピン
ネパール
サービスの特徴
日本語学校と連携した現地エージェントのみと提携
提携先は、日本語学校と連携している海外の現地エージェントに限定。
日本で働くことを前提に準備された人材の中から、企業の要件に合う方をご紹介します。
安心の対面サポート。全国対応の採用支援
要件整理から面接・受入準備まで、直接訪問を中心にサポート。
現場の状況や課題を丁寧に確認しながら進めます。
※ご要望に応じてオンライン対応も可能です。
採用後も続く、月1回のフォローアップ
採用して終わりではなく、登録支援機関として月1回の定期フォローを実施。
仕事面だけでなく、日本語や文化、生活面まで含めて支援します。
サービスの流れ
STEP
01
ご依頼
介護施設・ホテル・旅館など、人材を必要とする企業から外国人材紹介のご依頼をいただきます。
STEP
02
海外エージェントへの募集依頼
企業の条件をもとに、提携している海外の現地エージェントへ該当する人材の募集を行います。
STEP
03
候補者のご紹介
海外エージェントから届いた候補者情報を確認し、企業へご紹介します。
STEP
04
現地での面接・採用
企業が希望する候補者と、現地にて面接を実施。
合意に至った場合、採用が決定します。
STEP
05
来日・就業開始
必要な手続きを経て来日し、日本での就業が始まります。
採用代行・社員教育コンサル
企業の採用活動と人材育成を支援するサービスです。
採用の負担軽減から、定着を見据えた体制づくりまで対応します。
こんな企業に
離職が続いている
採用が属人化している
人材のミスマッチが多い
管理職育成が追いついていない
サービス内容
採用・離職状況の分析、改善提案
面接代行（最終面接は企業対応）
管理職・マネージャー教育による
定着支援
サービスの特徴
採用の“入口”から“定着”までを一貫して支援
求人設計、採用導線の整理、面接代行まで対応。
採用して終わりではなく、入社後の定着や離職防止まで見据えた支援を行います。
人材業界27年の視点で「見るべきポイント」を明確に
派遣・人材業界で培った経験をもとに、履歴書や経歴だけでは見えない「人を見るポイント」を整理。
採用の属人化を防ぎ、再現性のある採用体制をつくります。
管理職・マネージャー層の育成までカバー
採用課題の多くは、現場のマネジメントに起因します。
マネージャー教育や面談設計を通じて、人が辞めにくい組織づくりを支援します。
事例
宿泊施設法人（6施設/三重）
課題
慢性的人材不足
3年離職率80%
サポート
採用代行
特定技能導入
マネージャー教育
外部ONEonONE
成果
採用数200%上昇
離職の未然防止（6名フォロー）
営業支援
営業部長の立場で伴走し、売れる仕組みづくりから現場改善まで支援します。
サービス内容
営業戦略・目標設計のサポート
商談・提案内容の改善アドバイス
定期的な振り返りと改善支援
イベント企画・運営
企業・団体向けイベントの企画および運営を行っています。
過去の取り組み
大手企業・国際支援団体関連イベントの企画・運営
個人様向け
ハウスクリーニング
住まいの汚れや気になる箇所を、プロの手で丁寧にクリーニングします。
日常の掃除では行き届かない部分まで対応し、清潔で快適な空間を整えます。
対応地域
愛知県/岐阜県/三重県/その他要相談
対応メニュー
浴室・水まわり清掃
エアコンクリーニング
ダクト清掃
その他ハウスクリーニング全般
