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私たちについて

合同会社T-STYLEは、
人材の「採用」から「定着」までを見据え、
企業の人に関する課題に伴走するパートナーです。
国内人材・外国人材を問わず、
「人が集まらない」「続かない」「育たない」といった悩みに対し、
現場目線で、無理のない仕組みづくりを支援しています。
Philosophy

採用は、人を集めて終わるものではありません。
働く人が安心して力を発揮し、
企業の一員として根づいていくことではじめて意味を持ちます。
私たちは、人を「選ぶ」だけの採用ではなく、
人が続く環境までを見据えた採用を大切にしています。
人が定着することで、企業は安定し、次の成長へ進める。
それが、T-STYLEの考える採用の在り方です。

外国人採用は、人手不足を補うための「手段」ではありません。
言葉や文化、価値観の違いを理解し、
働く環境や暮らしまで含めて支えること。
それが、長く活躍できる採用につながると私たちは考えています。
国籍ではなく、一人の「人」として向き合う。
採用して終わりではなく、定着し、成長し、企業とともに未来をつくっていく。
人に寄り添うことから、本当に続く外国人採用は始まります。
Date

インドネシア
人

ベトナム
人

フィリピン
人

ネパール
人

介護
社

旅館・ホテル
社

製造業
社

その他
社

その他
%
製造業
%
人材サービス
%
旅館業
%

Company
派遣会社での経験をベースに、人材業界に携わって27年。
これまで数多くの採用現場や人材の定着課題に向き合ってきました。
その中で、外国人雇用の可能性と必要性を強く感じ、
2024年8月より特定技能外国人材の紹介事業を本格スタート。
業界歴の長さによる「判断力」と、
新しい制度に対する「フットワークの軽さ」。
その両方を活かし、採用から定着までを一貫して支援しています。
採用は、ゴールではなくスタートだと考えています。
人が定着し、企業と無理なく歩み続けられること。
その状態をつくることこそが、本当の意味での採用だと思っています。
条件やスキルだけでは測れない部分にも目を向け、
職場環境や価値観、組織との相性といった見えにくい要素にも丁寧に向き合います。
企業の課題、現場の状況、働く人の背景。
それぞれを切り離して考えるのではなく、ひとつの関係性として捉えること。
そこに私たちの支援の軸があります。
短期的な解決ではなく、長く続く安定へ。
人と企業、双方にとって無理のない関係づくりを大切にしています。
代表 酒井 隆広
会社名
合同会社T-STYLE
代表
酒井 隆広
設立
平成27年7月
登録支援機関登録番号
25登ー021606
電話番号
メールアドレス
営業時間
平日9:00~18:00
所在地
〒463-0021
名古屋市守山区大森4-809-1
プライムガーデン大森401
〒790-0053
松山市竹原2-4-37-1105
松山オフィス